Nye muligheter for interessante jobber i helse og omsorg

Ecura er et av Norges største private helseforetak og vi vokser stadig. I dag er vi over 4 000 ansatte som hver dag jobber med å levere viktige samfunnskritiske oppgaver.

Åtte personer går sammen i grønt landskap, én i rullestol. Alle har lyseblå skjorter.

Vi har virksomhet over hele landet, og trenger flere folk.

Bli en del av vårt dyktige team og bidra til å skape en meningsfull og omsorgsfull arbeidsplass. Vi har spennende muligheter i hele Norge.

To personer sitter innendørs og holder hverandre i hendene i en vennlig gest. Den ene har grå hettegenser over oransje skjorte, den andre lyseblå stripete skjorte. De smiler og ser ut til å ha en positiv samtale. Bakgrunnen viser store vinduer, trekrakker og et bord.

BPA er en meningsfylt jobb

Jobben som assistent gir ofte en nær relasjon til brukeren man bistår (arbeidslederen), og kan være en verdifull kilde til mening, mestring og glede, både for deg og arbeidsleder.

EcuraAkademiet

EcuraAkademiet er et tilbud til alle ansatte i Ecura, uavhengig av utdanningsnivå og erfaring fra praksisfeltet.

Dette lurer andre på

Det er vanskelig å få oversikt over tilbudet og mulighetene når man vurderer helse- og omsorgstjenester. Vi har samlet de spørsmålene vi oftest får, og gir deg klare, ærlige svar.

Person i svart skjorte og lys jeans lener seg mot vegg, omgitt av grønn innredning og kolleger.

People Policy

Ecuras People Policy omfatter våre forventninger til ledere og ansatte angående etterlevelse av lovverk, verdier, etiske retningslinjer og vår samhandling i oppfyllelsen av vårt samfunnsoppdrag - å levere kritisk viktige omsorgstjenester. Den oppsummerer viktige prinsipper, muligheter, krav og ansvar som våre ansatte møter i en travel hverdag i et selskap i sterk vekst.

Ecura vokser

Ecura er et resultat av flere selskaper som har slått seg sammen for å bygge et kvalitetsorientert norskeid helse- og omsorgsselskap. Vi er i sterk vekst, og har virksomhet i hele landet.

Våre verdier

I Ecura jobber vi etter verdiene endringsorientering, omsorg (av latin cura), utvikling, respekt og ansvar. Vi skal gi omsorg med respekt og verdighet forankret i gode systemer.